Toni Babić je EMCC akreditirani Senior Practitioner coach z več kot 20-letnimi izkušnjami na področju poslovanja in razvoja ljudi.Toni is an EMCC-accredited Senior Practitioner Coach with over 20 years of experience in business and people development.
Specializiran je za povezovanje osebne in organizacijske rasti – skozi coaching vodij, razvoj prodajnih timov in agilne prakse v različnih panogah.
Njegov slog je hkrati izzivalen in podporen – ustvarja varen prostor, v katerem klienti pridobijo jasnost, fokus in uvedejo spremembe, ki trajajo. V svojem delu združuje metode, kot so Provocative Change Works (PCW), NLP, LaB profiliranje, LEGO® Serious Play® in Kanban.
Stranke ga prepoznajo po avtentičnosti, humorju in sposobnosti, da kompleksne situacije naredi jasne in rešljive.
"Kaj narediš, ko obstaneš in ne gre več naprej? Tam se začne coaching..."
Neo Dens
Cemex Croatia
Multicom IS
Radin Print
KiK Textilien und NonFood
Societe Generale MontenegroDispomed promet
Asseco South Eastern EuropeEnikon Aerospace
Vetropack Straža
Arriva Croatia
Monter-SM
- EMCC Senior Practitioner (EIA)
- Certified NLP Trainer & NLP Coach (PsiNLP, UK)
- Provocative Change Works Practitioner (Nick Kemp, UK)
- NLP Master Practitioner & NLPT Consultant
- Professional Kanban Level PK (ProKanban.org)
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Slovenija
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
