Mojca je coachinja in izobraževalna trenerka, ki se usmerja v razvoj vodstvenih veščin ter konstruktivnega (so)delovanja in učinkovite komunikacije visoko zmogljivih timov.
Svoje stranke podpira, da na poti do zastavljenih rezultatov ohranijo stik s seboj, kar jim zagotavlja dolgoročno uspešnost in zadovoljstvo.
Mojca ima za seboj več kot 20 let izkušenj iz vodstvenih, marketinških, komunikacijskih in prodajnih vlog v farmacevtski industriji.
“Kaj vam pomenijo zaupanje, rast in zadovoljstvo? Prinašam izkušnje iz poslovnega sveta in sposobnost ustvarjanja zaupnega prostora, v katerem kreativno odkrivate nove perspektive in poti do cilja.”
- Roche,
- AOP Health,
- Trelleborg,
- Vrtec Pedenjped,
- Gam Performance,
- Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj
- ACC, Associate Certified Coach (International Coaching Federation)
- Team Coaching – SolutionsAcademy
- High Performing Teams- e2grow
- Coach & Poslovni coaching- Glotta Nova
- Leadership Skills – Leadership Circle, Ken Blanchard
- Marketing Excellence – INSEAD
- Magistra farmacije, Fakulteta za farmacijo
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Slovenija
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
