Matej povezuje izkušnje s področja tehnologije, poslovanja in razvoja ljudi.
Diplomiral je iz računalništva in informatike ter magistriral iz ekonomije. V svoji desetletni karieri v globalnem farmacevtskem podjetju je pridobil izkušnje na področju vodenja, projektnega vodenja in dela z raznolikimi timi.
Njegovo delo temelji na prepričanju, da se trajnostna sprememba začne s samozavedanjem. Zato nenehno vlaga v svoj razvoj skozi coaching, izobraževanja in izkustveno učenje.
Trenutno se izobražuje na področju telesne psihoterapije, s čimer poglablja svoje razumevanje povezave med umom, telesom, čustvi ter osebnim in profesionalnim razvojem.
Veliko ljudi že ve, kaj bi morali narediti, da bi izboljšali svoje življenje. Pravi izziv je to znanje pretvoriti v trajno spremembo.
- Vidvana d.o.o.
- Individualne stranke
- V teku: ACC akreditacija – International Coaching Federation
V teku: Level 2 ICF akreditirano izobraževanje: Coach – Glotta Nova
V teku: Druga stopnja: osebni razvoj – Šola integralne telesne psihoterapije
Prva stopnja: zgodnji razvoj – Šola integralne telesne psihoterapije
Practical Leadership – Claus Møller
Magister ekonomije – Univerza v Ljubljani
Diplomant računalništva – Univerza v Ljubljani
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvaška
- Slovenija
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.