Maja Kragol je poslovna coachinja in trenerka z več kot 20-letnimi izkušnjami v korporativnem okolju farmacevtske in medicinsko-tehnološke industrije. Svoje izkušnje je pridobivala na področjih marketinga, prodaje in upravljanja ključnih strank, pri čemer je vodila tudi izobraževanja in poslovne treninge za interne ekipe ter zunanje deležnike – kupce, stranke in partnerje.
Njen pristop k coachingu in treningom združuje bogate poslovne izkušnje, formalno znanje in NLP metode z namenom razvoja polnega potenciala posameznikov in timov ter doseganja poslovne odličnosti.
Pri svojem delu jo vodi citat Mahatme Gandhija: »Bodi sprememba, ki jo želiš videti v svetu.« Ta poudarja osebno transformacijo kot temelj širših sprememb in odraža njen osebni in profesionalni namen – podpirati druge pri njihovem osebnem in profesionalnem razvoju ter jim pomagati do boljših rezultatov.
- Oktal Pharma
- Maistra
- Fakulteta za kemijsko inženirstvo in tehnologijo, Univerza v Zagrebu
- NLP Mojsterpraktik
- NLP Coach
- EMCC Coach
- SDI® (Strength Deployment Inventory) Facilitator
- HR Manager
- PR Manager
- Master of Science/M. Sc. (Natural Science, Biology)
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvaška
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.