Katja je trenerka, coachinja in mentorica ter neumorna raziskovalka življenja.
Način, na katerega dela, je integrirana kombinacija 25-letnih izkušenj dela v podjetjih, vodenja timov ter kontinuiranega osebno-profesionalnega razvoja. Odlikuje jo sproščenost in igrivost ter ob tem jasna zavezanost k doseganju želene spremembe in prevzemanju odgovornosti. Delo z ljudmi je njen osrednji fokus in vključuje self management, vodenje sodelavcev in razvoj njihovih potencialov, delo s (težavnimi) strankami in ranljivimi skupinami.
V procesu coachinga bo podprla vas in/ali vaš tim pri iskanju načinov in rešitev, ki so najbolj primerni za vas v vaši trenutni situaciji
“Spremeni sebe in spremenil se bo svet okoli tebe.”
- Strabag
- Butan plin
- URI Soča
- Dobrovita
- EMCC EIA Senior Practitioner
- Jungian Coaching
- Creative Expressive Art Therapy
- University Degree in Social Pedagogy
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Slovenija
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.