Zaradi strasti do učenja in radovednosti pri pridobivanju novih znanj uživam v deljenju znanja ter sodelovanju pri vodenju ekip skozi poslovni coaching, mentorstvo in izvajanje transformacijskih treningov.
Osredotočenost na poslovni coaching omogoča strankam ustvarjanje povsem novih poslovnih in organizacijskih rešitev, temelječih na njihovih osebnih izkušnjah in znanju.
V sodelovanju s poslovnimi strankami ustvarjamo dobičkonosne transformacijske projekte, kjer najnovejše napredne tehnologije pretvarjamo v poslovne priložnosti za stranke in partnerje.
Večletne poslovne izkušnje sem pridobil z delom v zagonskem podjetju za razvoj programske opreme kot razvijalec in vodja projektov, nato v regionalnem IT sistemskem integratorju in z več kot 20-letnimi prodajnimi izkušnjami v globalnih IKT korporacijah (Cisco Systems, IBM, HPE) na projektih v različnih industrijskih segmentih.
Obožujem izzive in iskanje rešitev s timskim delom.
“V vsakem izmed nas se skriva neizmeren potencial - ko ga prepoznamo in začnemo uporabljati, se začne prava čarovnija našega uspeha.”
- Hewlett Packard Enterprise
- IBM
- Terma Group
- Femme Pallette (startup podjetja)
- ICF ACC, Associate Certified Coach
- Level 2 Coach Training – GlottaNova
- Executive MBA Algebra
- Magister računalniških znanosti
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvaška
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
