Blaž se osredotoča na partnerstvo s posamezniki in timi, da bi odklenili njihov potencial in dosegli smiseln, trajen razvoj.
Kot certificiran leadership coach se Blaž specializira za individualni coaching, ki vodjem pomaga razviti samozavest, izostriti sprejemanje odločitev ter se z lahkoto znajti v zapletenih situacijah. Njegov pristop je prilagojen vašim edinstvenim potrebam, saj združuje strateški vpogled s praktičnimi rešitvami, da vam pomaga doseči zastavljene cilje. Čeprav je Blažev primarni fokus individualni coaching, sodeluje tudi s timi pri razvoju dinamike in spodbujanju kolektivnega uspeha. V središču njegovega dela je predanost ustvarjanju pozitivnih, trajnostnih sprememb – pri čemer vas opolnomoči, da vodite s smislom in odpornostjo. Za Blaža je uspeh potovanje – pot, ki se začne s predanostjo razvoju, odpornosti in namenu. |
Področje dela/ fokus:
Leadership Coaching, Executive Coaching, Team Coaching, Leadership Training |
"Vključitev v coaching proces pomeni PREDANOST, vlaganje ČASA! To je DAR, ki ga podarite SEBI!"
Večinoma v tehnologiji in industriji |
- International Coaching Federation (ICF), Associate Certified Coach (ACC), accreditation | 2025
- Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching Certified Executive Coach, ICF CCE, ACEC | 2024 Certified Coach, MGSCC | 2024
- Grow More Coach, ICF ACHT Level 1, Certified Coach | 2024
- NLP, Coach the Coach I 2022
- NLP, Certified Coach Practitioner | 2021
- NLP, Certified Practitioner | 2020
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvaška
- Slovenija
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
