Anja oblikuje in izvaja razvojne programe za vodje in time ter mentorira posameznike pri razvoju poslovanja in vodstvenih kompetenc.
Anja Raić Škarić is an executive and team coach, as well as an expert in organizational development, leadership development, human resources, and organizational communication, with more than fifteen years of experience in developing people, teams, and organizations.
Oblikuje in izvaja razvojne programe za vodje in time ter mentorira posameznike pri razvoju poslovanja in vodstvenih kompetenc.
Svojo kariero je gradila skozi vodilne vloge na področju organizacijskega razvoja, razvoja zaposlenih, komunikacij in razvoja izobraževalnih sistemov. Po izobrazbi je profesorica jezika, metodičarka in andragoginja, svoje znanje pa je dodatno nadgradila z MBA študijem, specializacijami s področja HR-ja, NLP izobraževanjem, mednarodno akreditacijo iz executive coachinga ter številnimi drugimi izobraževanji s področja leadershipa, komunikacije in osebnega razvoja.
V svoji karieri je vodila in razvijala time, oblikovala razvojne in leadership programe, izboljševala organizacijske procese ter sodelovala z upravami, direktorji in vodji pri razvoju ljudi in organizacij.
Pri svojem delu povezuje coaching, HR prakso, organizacijski razvoj in razumevanje človeškega vedenja, da bi posameznikom in organizacijam pomagala razvijati trajnostne sisteme in prakse.
Ljudje ne delujejo v vakuumu. Vsaka odločitev, vedenje in pogovor nastanejo v določenem kontekstu, zato globoko verjamem v interdisciplinarni pristop, ki povezuje coaching, človeške vire, organizacijski razvoj, komunikacijo in razumevanje človeškega vedenja.
- AoEC Executive Coach Practitioner
- MBA iz e-Leadershipa
- SELECTIO HR Academija
- LEGO® SERIOUS PLAY® Trained Facilitator
- NLP Practitioner
- NLP Communication
- PM Edge – Project Management Institute
- eLeadSpeed – Leadership Trainer Accelerator, Erasmus+
- Številna izobraževanja s področja razvoja vodij, organizacijskega razvoja, komunikacije in razvoja ljudi
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvaška
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
