Odlični ste v svojem delu kot vodja. Ljudje se zanašajo na vas. Toda nekaj pri tem vas ne navdihuje več tako kot nekoč.
Še vedno dosegate rezultate, vendar nekaj ni v redu.
Ni izgorelost. Je nekaj globljega: odtujenost.
Od dela. Od tega, kar vas je nekoč gnalo. Od sebe.
Tu nastopim jaz.
Coachim visoko uspešne vodje, ki si želijo, da bi jih delo znova navdihovalo,
da lahko dosegajo vrhunske rezultate in hkrati ostajajo najboljša verzija sebe.
Skupaj pridemo do bistva tega, kar vas zares energizira – in to pretvorimo v način vodenja, ki je živ, osredotočen in resnično izpolnjujoč.
In če ste izgubili zaposlitev, vam bom pomagala, da se umirite, razumete, kaj se je zgodilo, in ugotovite, kako naprej – mirno, jasno in po svojih pravilih.
Vaš partner pri preobrazbi – z radovednostjo in izzivi vas vodim do rezultatov in smiselnih sprememb.
- ACC, Associate Certified Coach (International Coaching Federation)
- Business Coaching Diploma, PwC Croatia
- Neurolinguistic Programming – Practitioner and Master degree, Zagreb, Croatia
- Master of Psychology, University of Zagreb, Croatia
- BA Psychology and Philosophy, Macalester College, USA
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- On-line
Individualni coaching paketi so običajno sestavljeni iz 8-10 srečanj, ki trajajo od 60 do 90 minut. Začetno srečanje vključuje diagnostiko in določanje ciljev coachinga. Pred prvim coachingom se lahko na podlagi dogovora izvede ocena kompetenc ali vedenjskih preferenc.
Timski coaching je običajno proces, ki traja od 3 do 6 mesecev in krepi ekipe, da se uskladijo, komunicirajo, sodelujejo, postavljajo cilje, sprejemajo odločitve in gradijo nove navade.
Skupinski coaching vključuje podobno obliko kot timsko inštruiranje, vendar se osredotoča na posameznika. Skupina ustvarja okolje za učenje, rast in individualni razvoj z izmenjavo znanja, pogledov in izkušenj. Skupinski coaching je lahko enkraten dogodek ali niz povezanih dogodkov, odvisno od tem in potreb skupine.
