Coaching je partnerstvo između coacha i klijenta koje inspirira i potiče pojedince.

kroz misaoni i kreativni proces da otkriju i iskoriste svoj puni potencijal.

Kroz coaching vas osnažujemo u postizanju željenih ciljeva otkivajući i oslobađajući vašu unutarnju snagu i potencijale.

Pomoći coachinga ne samo da razvijate svoje vještine, već i poboljšavate donošenje odluka, komunikaciju i sposobnost suradnje, što ima pozitivne efekte na vaš svakodnevni rad i život.

Profesionalni coach je educirani stručnjak koji je završio akreditirani program i stekao certifikaciju od međunarodnih organizacija poput ICF-a ili EMCC-a.

Ove certifikacije osiguravaju da coach poštuje najviše etičke standarde i koristi dokazane metode za dobrobit svojih klijenata. Coach jamči povjerljivost sadržaja svih coaching sesija.

Poslovni Coaching – Dvostruki Fokus na Uspjeh

Poslovni coaching usmjeren je na razvoj pojedinaca i timova u profesionalnom okruženju, naglašavajući dva ključna aspekta:

Razvoj pojedinaca ili tima:
Kako pojedinci ili timovi postižu profesionalne ciljeve otkrivanjem i korištenjem svog potencijala.
Doprinos organizaciji
Kako ta postignuća podupiru šire organizacijske ciljeve, viziju i svrhu.

Poslovni coaching uključuje:

Coaching donosi brojne prednosti koje pozitivno utječu na poslovanje:

Brži rast i profitabilnost

Razvoj ključnih vještina i kompetencija povećava produktivnost, inovativnost i uspjeh.

Učinkovitije vođenje i donošenje odluka

Voditelji poboljšavaju voditeljske vještine, komunikaciju i donose bolje, brže odluke.

Povezani i inovativni timovi

Coaching potiče povjerenje, suradnju i kreativnost, pridonoseći postizanju zajedničkih ciljeva.

Veća prilagodljivost i otpornost

Coaching pomaže zaposlenicima bolje upravljati promjenama i stresom, brzo se prilagođavajući zahtjevima tržišta.

Pozitivna organizacijska kultura

Coaching razvija empatiju i emocionalnu inteligenciju, gradeći okruženje u kojem prevladavaju suradnja i međusobno poštovanje.

Individualni coaching

obično uključuje 8–10 sesija u trajanju od 60 do 90 minuta. Prva sesija uključuje dijagnostiku i postavljanje ciljeva coachinga. Prije prve sesije može se provesti procjena kompetencija ili preferencija ponašanja, prema dogovoru.

Timski coaching

obično je proces koji traje 3 do 6 mjeseci, osnažujući timove da se usklade, komuniciraju, surađuju, postavljaju ciljeve, donose odluke i grade nove navike.

Grupni coaching

ima sličan format kao timski coaching, ali fokusira se na pojedinca. Grupa stvara okruženje za učenje, rast i individualni razvoj dijeljenjem znanja, perspektiva i iskustava. Grupni coaching može biti jednokratan događaj ili serija povezanih događaja, ovisno o temama i potrebama grupe.

Coaching se izvodi osobno ili putem video poziva.

Coaching je ključan alat za uspjeh pojedinaca, timova i organizacija. Otkrijte kako vam coaching može pomoći postići ciljeve i transformirati vašu organizaciju.
John Doe

i otključajte svoj potencijal danas!

Coaching je partnerstvo između coacha i klijenta koje inspirira i potiče pojedince.

Kroz coaching vas osnažujemo u postizanju željenih ciljeva otkivajući i oslobađajući vašu unutarnju snagu i potencijale.

Profesionalni coach je educirani stručnjak koji je završio akreditirani program i stekao certifikaciju od međunarodnih organizacija poput ICF-a ili EMCC-a.