Osnivač tvrtke Nove mogućnosti. Konzultant, mentor, coach, edukator, poduzetnik s dvadesetogodišnjim iskustvom u rastu i razvoju poslovanja.
Pomaže organizacijama i liderima da ostvare svoj puni potencijal u svim razvojnim fazama poduzeća. Sudjelovao u preko stotinjak razvojnih projekata, od ideje do provedbe, te ima iskustvo iz privatnog, javnog i nevladinog sektora. Magistra znanosti iz područja menadžment poslovnih sustava. Certificirani coach poduzetništva u malom gospodarstvu. EMCC global EIA akreditirani coach/mentor. Edukant pod supervizijom iz Organizacijske transakcijske analize.
"U svakoj organizaciji vidim nove mogućnosti i u svakoj osobi perspektivu.“
- Novoline Daruvar d.o.o.
- SAB d.o.o.
- Phoenix d.o.o.
- Magdis d.o.o.
- Vacom d.o.o.
- Croatian Agency for SMEs, Innovations and Investments, Republic of Croatia
- Fakultet organizacije i informatike Varaždin, smjer Management poslovnih sustava, završeni magistar znanosti, tema rada „Upravljanje odnosima s klijentima u malim i srednjim poduzećima“
- Ekonomski fakultet Zagreb, završeni magistar specijalist polje ekonomije, tema rada „Marketing u razvoju malog gospodarstva“
- Ministarstvo za obrt, malo i srednje poduzetništvo i TSM Business Scholl, učitelj/trener poduzetništva u malom gospodarstvu.
- Cognita d.o.o., Biti Coach – edukacija za coacha
- Veleučilište Berays, student Propedeutike psihoterapije za savjetodavnog tarapeuta.
- Grow Code – Otganizacijska transakcijska analiza, druga godina pod supervizijom
- EMCC Global Individual Accreditation (EIA Practitioner)
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- On-line
Individual coaching packages usually consist of 8-10 sessions lasting 60 to 90 minutes. The initial session involves diagnostics and setting coaching goals. Before first coaching session, a competency or behavioral preference assessment can be conducted based on agreement.
Team coaching is typically a process lasting 3 to 6 months, empowering teams to align, communicate, collaborate, set goals, make decisions, and build new habits.
Group coaching involves a similar format to team coaching but focuses on the individual. The group creates an environment for learning, growth, and individual development by sharing knowledge, perspectives, and experiences. Group coaching can be a one-time event or a series of related events, depending on the themes and needs of the group.
