Matej povezuje iskustvo iz područja tehnologije, poslovanja i ljudskog razvoja.
Diplomirao je računalstvo i informatiku te magistrirao ekonomiju. Tijekom svoje desetogodišnje karijere u globalnoj farmaceutskoj kompaniji stekao je iskustvo u vođenju, upravljanju projektima i radu s različitim timovima.
Njegov rad temelji se na uvjerenju da održiva promjena počinje samosviješću. Zato kontinuirano ulaže u vlastiti razvoj kroz coaching, edukacije i iskustveno učenje.
Trenutačno se educira iz područja tjelesne psihoterapije, čime dodatno produbljuje razumijevanje povezanosti uma, tijela, emocija te osobnog i profesionalnog rasta.
Mnogi ljudi već znaju što trebaju učiniti kako bi unaprijedili svoj život. Pravi je izazov pretvoriti to znanje u trajnu promjenu.
Matej Lenarčič

- Vidvana d.o.o.
- Individualne stranke
- U tijeku: ACC akreditacija – International Coaching Federation
U tijeku: Level 2 ICF akreditirani program edukacije: Coach – Glotta Nova
U tijeku: Drugi stupanj: osobni razvoj – Škola integralne tjelesne psihoterapije
Prvi stupanj: rani razvoj – Škola integralne tjelesne psihoterapije
Practical Leadership – Claus Møller
Magistar ekonomije – Sveučilište u Ljubljani
Prvostupnik računalstva – Sveučilište u Ljubljani
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvatska
- Slovenija
- On-line
Individual coaching packages usually consist of 8-10 sessions lasting 60 to 90 minutes. The initial session involves diagnostics and setting coaching goals. Before first coaching session, a competency or behavioral preference assessment can be conducted based on agreement.
Team coaching is typically a process lasting 3 to 6 months, empowering teams to align, communicate, collaborate, set goals, make decisions, and build new habits.
Group coaching involves a similar format to team coaching but focuses on the individual. The group creates an environment for learning, growth, and individual development by sharing knowledge, perspectives, and experiences. Group coaching can be a one-time event or a series of related events, depending on the themes and needs of the group.
