Barbara Golja

Jezici

Certifikati

Područja fokusa

Pročitajte više Barbara Golja dogovorite se za sastanak

Prijavite se ili se kreirajte svoj besplatni račun

Opis

U procesu coachinga, Barbara djeluje kao partnerica u razmišljanju i istraživanju.

Potiče vas da izazove sagledate iz različitih perspektiva i da tražite nove mogućnosti. Dovodi u pitanje vaša uvjerenja, podržava vas da izađete iz zone komfora, preuzmete odgovornost i djelujete. Uz vas je na putu do vaših ciljeva. Dugogodišnje poslovno iskustvo uvelike joj pomaže u toj ulozi.
Prije nego što se posvetila coachingu, više od 25 godina radila je u farmaceutskoj industriji. U području marketinga i prodaje vodila je timove, bila odgovorna za poslovnu strategiju i njezinu provedbu, sudjelovala u kreiranju sustava nagrađivanja te bila članica različitih timova u slovenskom i međunarodnom okruženju.

"Recept za uspjeh: svijest koja donosi jasnoću; preuzimanje odgovornosti koje gradi samopouzdanje; i akcija koja vodi do ostvarenja ciljeva."

Reference
  • Kemofarmacija,
  • Medis,
  • Arriva,
  • Slovensko farmaceutsko društvo,
  • Reumatološko društvo Slovenije,
  • Hoedlmayr
Završene edukacije i kvalifikacije
  • ACC, Associate Certified Coach (International Coaching Federation)
  • Coach & Business Coaching – Glotta Nova
  • Certified TetraMap® Facilitator – TetraMap®
  • GMP (General Management Program), IEDC – Bled School of Management
  • Master of Pharmacy – Faculty of Pharmacy
Kontakt

Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.

Lokacija

Individual coaching packages usually consist of 8-10 sessions lasting 60 to 90 minutes. The initial session involves diagnostics and setting coaching goals. Before first coaching session, a competency or behavioral preference assessment can be conducted based on agreement.

Team coaching is typically a process lasting 3 to 6 months, empowering teams to align, communicate, collaborate, set goals, make decisions, and build new habits.

Group coaching involves a similar format to team coaching but focuses on the individual. The group creates an environment for learning, growth, and individual development by sharing knowledge, perspectives, and experiences. Group coaching can be a one-time event or a series of related events, depending on the themes and needs of the group.

Više informacija

Share

Deli na