Tijekom karijere vodila je i razvijala timove, dizajnirala razvojne i leadership programe,
unapređivala organizacijske procese te surađivala s upravama, direktorima i voditeljima na
razvoju ljudi i organizacija.
Anja Raić Škarić je executive i team coach te stručnjakinja za organizacijski razvoj, razvoj
lidera, ljudske resurse i organizacijsku komunikaciju s više od petnaest godina iskustva u
razvoju ljudi, timova i organizacija.
Dizajnira i provodi razvojne programe za lidere i timove te
mentorira pojedince u razvoju poslovanja i voditeljskih kompetencija.
Karijeru je gradila kroz vodeće uloge u organizacijskom razvoju, razvoju zaposlenika,
komunikacijama i razvoju edukacijskih sustava. Po struci je profesorica jezika, metodičarka i
andragoginja, a svoje je znanje dodatno nadogradila MBA studijem, specijalizacijama iz HR-a,
NLP edukacijom, međunarodnom akreditacijom iz executive coachinga te brojnim drugim
edukacijama iz područja leadershipa, komunikacije i osobnog razvoja.
Tijekom karijere vodila je i razvijala timove, dizajnirala razvojne i leadership programe,
unapređivala organizacijske procese te surađivala s upravama, direktorima i voditeljima na
razvoju ljudi i organizacija.
U radu povezuje coaching, HR praksu, organizacijski razvoj i razumijevanje ljudskog ponašanja
kako bi pojedincima i organizacijama pomogča razvijati održive sustave i prakse.
Ljudi ne djeluju u vakuumu. Svaka odluka, ponašanje i razgovor nastaju u određenom kontekstu
pa upravo zato duboko vjerujem u interdisciplinarni pristup koji povezuje coaching, ljudske
resurse, organizacijski razvoj, komunikaciju i razumijevanje ljudskog ponašanja.
- AoEC Executive Coach Practitioner
- MBA in e-Leadership
- SELECTIO HR Academija
- LEGO® SERIOUS PLAY® Trained Facilitator
- NLP Practitioner
- NLP Communication
- PM Edge – Project Management Institute
- eLeadSpeed – Leadership Trainer Accelerator, Erasmus+
- Brojne edukacije iz područja razvoja lidera, organizacijskog razvoja, komunikacije i
razvoja ljudi
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- Hrvatska
- On-line
Individual coaching packages usually consist of 8-10 sessions lasting 60 to 90 minutes. The initial session involves diagnostics and setting coaching goals. Before first coaching session, a competency or behavioral preference assessment can be conducted based on agreement.
Team coaching is typically a process lasting 3 to 6 months, empowering teams to align, communicate, collaborate, set goals, make decisions, and build new habits.
Group coaching involves a similar format to team coaching but focuses on the individual. The group creates an environment for learning, growth, and individual development by sharing knowledge, perspectives, and experiences. Group coaching can be a one-time event or a series of related events, depending on the themes and needs of the group.
