Adrijana Budak je trenerica, coach i konzultantica za razvoj ljudi i organizacija s više od 15 godina iskustva u operativnom i HR vođenju timova.
Kroz svoj rad kombinira coaching pristup s realnim poslovnim iskustvom, što joj omogućuje da klijentima ne pomaže samo razumjeti situacije u kojima se nalaze, već i pronaći konkretne, primjenjive načine kako djelovati.
Specijalizirana je za rad s menadžerima i timovima u razvoju komunikacije, postavljanju granica, vođenju zahtjevnih razgovora i izgradnji osobnog autoriteta, posebno kod lidera koji su iz operativnih uloga prešli u upravljačke.
Njezini klijenti dolaze iz različitih industrija, a najčešće su to organizacije koje žele razvijati lidere koji ne upravljaju samo zadacima, već i odnosima i energijom u timu.
U radu donosi kombinaciju strukture, direktnosti i topline te stvara siguran prostor u kojem klijenti mogu istražiti izazove i napraviti konkretne pomake.
Klijenti s kojima radi najčešće razvijaju veću jasnoću u donošenju odluka, sigurnost u komunikaciji i sposobnost vođenja zahtjevnih situacija bez izbjegavanja.
Vjerujem da kvaliteta naših odnosa određuje kvalitetu našeg života i rada.
Coaching za mene nije samo razgovor, već prostor u kojem ljudi počinju jasnije vidjeti sebe, donositi hrabrije odluke i graditi odnose u kojima mogu rasti, čak i kada je to neugodno.
Jer upravo u tim trenucima nastaju najveće promjene.
- Suradnja s organizacijama u različitim fazama razvoja, od operativnih timova do menadžmenta, na temama komunikacije, leadershipa, organizacijskog razvoja i upravljanja promjenama.
- Poseban fokus na rad s liderima koji prelaze iz operativnih u upravljačke uloge te na razvoj timova u dinamičnim poslovnim okruženjima.
- Business Coaching Diploma (PwC Romania, completion in 2026)
- Train the Trainer program za razvoj trenerskih vještina
- Različite edukacije iz područja leadershipa, komunikacije i razvoja ljudi
- Dugogodišnje praktično iskustvo u vođenju timova i HR funkcije
Complete the form bellow and CoachiEfy will arrange a Meeting for you.
- On-line
- Hrvatska
Individual coaching packages usually consist of 8-10 sessions lasting 60 to 90 minutes. The initial session involves diagnostics and setting coaching goals. Before first coaching session, a competency or behavioral preference assessment can be conducted based on agreement.
Team coaching is typically a process lasting 3 to 6 months, empowering teams to align, communicate, collaborate, set goals, make decisions, and build new habits.
Group coaching involves a similar format to team coaching but focuses on the individual. The group creates an environment for learning, growth, and individual development by sharing knowledge, perspectives, and experiences. Group coaching can be a one-time event or a series of related events, depending on the themes and needs of the group.